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第八十八章 梁江涛凭什么排在文雄师兄前面? (第1/1页)
第88章梁江涛凭什么排在文雄师兄前面? 听了林暮雪的话,张文雄脸色好看了一些。 他心中早就把自己当成他们这一批人的“领头羊”,这个地位必须尽早确立稳固。 吕娜说:“那也不对啊,文雄师兄他们是研究生,将来转正要定正科级,咱们几个是本科,将来转正要定副科级,梁江涛好像不是咱们这一批名校内部选调的,我记得当时发给咱们的简章中明确写了高校范围,可能只能定科员,还是得按级别来吧,不然顺序都搞乱了。”吕娜不依不饶地说。 她刚刚入职,在机关里面一天都没待过,但脑海中尊卑思想已经很固化。 等等,怎么回事? 对于吕娜的轻视,梁江涛根本不在意,但对她话语里关于定级的内容却一惊。 研究生定正科?本科定副科? 这一点和梁江涛的认知出现了重大差异。 按照规定,本科应该定科员,研究生定副科,博士才能定正科啊。 但这也只是《公务员法》理论上的规定,具体还要根据实际情况来。 比如前世梁江涛所在的宁水县,不管新入职的公务员是什么学历、什么工作经历,都是统一定为科员。 然后再根据具体学历来确定工资待遇。 研究生享受副科级工资待遇,博士生享受正科级工作待遇。 只是工资待遇上有所区别,但级别上还是科员。 当然博士到县里工作还是凤毛麟角的存在,至少梁江涛没见过。 市里基本上也是这样规定的,不过听说部委和省里不是这样的,按照《公务员法》来,甚至还考虑之前的工作年限,比如前世他们单位一个小年轻科员遴选到农业部,转正后直接定为主任科员,机构改革后还有直接定为一级主任科员的。 层级越高,起步越快,这是毋庸置疑的。 不过现在是2002年,《公务员法》还没有出台,干部的定级存在一定的自主性,尤其是省委组织部这样的部门,给新入职的干部高定一级也是有可能的。 如果是这样的话,那可就太出乎意料了,又一大天降喜讯。 梁江涛是八零年十二月出生,现在还不满二十二岁,如果能直接定副科的话,那就是二十二岁的副科,不敢想啊。 要知道前世他辛辛苦苦干了二十年,才解决了一个四级主任科员,相当于副科,如今出道即是巅峰,怎么不令他感慨万千? 至于吕娜说的他们这些名校的才定副科,梁江涛定科员,想都不用想就是胡扯,完全是她的主观臆测。 他们都是一起考进来的,政策上肯定是一样的。 梁江涛强行按捺心中的澎湃起伏,准备等开完会去问一下孙平。 “不要紧,大家以后都是同事,名字谁在前边谁在后边没有区别。再说,我这个正科是实打实的,难道还会因为这个排名给我抹了不成?”张文雄道。 “师兄真是肚量大,要是我绝对受不了。”吕娜还是喋喋不休。 八点十五的时候,孙平带着那两名借调干部率先走了进来。 孙平坐在了他的桌签后面,两位借调干部坐在了主桌后排的位置,并没有名牌,应该是会议保障人员。 “大家好啊。”孙平热情地跟他们打招呼。 “孙处好!” 他们都看到了会议手册知道了孙平的职务是机关干部处副处级组织员,都很自觉地叫着孙处。 “领导稍后就到,一会儿给大家集体谈话,这是每名省委组织部新入职干部的第一课,大家一定要认真听讲,不过不用紧张,放松一些就行,感觉怎么样啊?”孙平笑着说。 他来省委组织部已经七八年了,算得上是“年轻的老人”。 和其他机关动辄就是干了二三十年的老干部不一样,这里流动很快,很少有干一辈子的。 孙平自借调起就一直在机关干部处工作,基本上对全部新入职干部都很熟悉,很好地充当一个大哥哥的角色。 “挺好的,不过省委大院儿里处处透着大机关的威严,我们都是刚毕业的学生,要尽快完成角色转换,还请您多多指教。”林暮雪谦虚地说。 “我已经迫不及待上班了,在家里都快等的全身发霉了!”程伟开玩笑道,显得比较随意。 其他人只是笑笑,没有说话。 吕娜拿着会议手册翻了又翻,还是没忍住,问道:“孙处,会议手册上我们的排名是按什么来的?文雄师兄是研究生,还是京大学生会副主席,怎么只排在第二,梁江涛却排在第一?我怎么都想不明白!” 她性格泼辣直爽,出生于城市小知识分子家庭,父母都是中学老师,由于学习好,从小到大都是天之骄子,无论家长还是老师、同学都让着她,使她从小就养成了娇纵的性格。 考上京大后,更是自视甚高、变本加厉,除了少数几个人,谁都不放在眼里。 在她眼里,汉东省委组织部也没什么了不起,以她的学校和能力水平,留在京城也是轻而易举的事,要不是爸妈非得让她报名,她才不来这儿呢。 梁江涛顿时一阵无语,这女的也太不懂事了。 在机关里面饭可以乱吃,话可不能乱说。 不该问的千万不能问。 这么排自有这么排的道理。 作为一般干部,只有执行的份儿,没有发问的分份儿。 这么问两次,就能暴露自己不懂规矩,除了惹得领导不痛快,对自己没有任何好处。 孙平微微皱了皱眉头,但并没有露出不豫之色,耐心讲解道:“这一点我解释一下啊,这是咱们省委组织部的规矩,其实也不光是咱们,整个省直机关都是这样办的,级别职务相同的情况下,个人以所在部门的顺序排序,你们现在都是试用期干部,都没有级别,所以就以所在部门排序,一会儿领导在谈话中会宣布你们所在的部门,接下来办公室还会发给你们内部通讯手册,对照一下就一目了然了。” 孙平解释得很耐心,对于这些新入职的干部心中还是存有一些宽容的。 不过这种宽容也是有限度的,而且有一定时间期限。 “行了,吕娜师妹,这个问题不用纠结了,我们服从安排就是。” 吕娜听了还想说什么,被张文雄制止了。 孙平却挑起了一根的眉毛,张文雄和吕娜都是京大毕业的,而且刚入部就显示出了不同寻常的关系,似乎有发展成小团体的倾向。 在机关里,这是大忌! 当然,小团体是没有办法根本杜绝的,毕竟人和人之间总有关系好的,投脾气的,也有关系不好的,甚至有矛盾的,但那都是私下里存在的,绝对不能拿到明面上说,明面上永远都是一个团结友爱的大家庭。 这一点必须得警觉,接下来认真观察,有必要的话还要向领导报告。 机关干部处除了负责招录干部,还负责追踪考察他们的表现。 至少在刚入部的试用期里,是要这样做的。 是为了全面了解一个干部的成色,以及他的性格特点、工作能力,看他究竟适合做什么工作。 虽然一开始都给他们安排了处室,但这也只是一个初步安排而已,试用期结束后,会迎来一个比较大的调整,那时之后就相对固定了。
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