第三十二节 有人X的主管 (第1/2页)

    徐旻佑说不想打扰到母亲的睡眠，所以不回家，要睡在办公室里，等明天一早一起出发去千丰集团的高尔夫球场。

    陈叔竟然同意徐旻佑的安排，还特别允许徐旻佑在郑俊元办公室的沙发上睡。陈叔会不会太没人X了？

    主管不是这样当的吧。陈叔都几十年的老人资了，对下属会不会太冷酷？

    郑俊元看不过去，当场让徐旻佑和他一起回家，反正家里还有客房，明早也要一起出发，不会打扰到任何人。

    没想到，郑俊元才刚提出这个建议，陈叔竟厚脸皮的也跟上，说他年纪大了，自己开长途车危险，今天就住在郑家，明早三人一起出发，让郑哥开车，是最好的安排。

    所以现在，睡着的陈叔才会坐在副驾驶座，刚睡醒的徐旻佑和郑俊元坐在後座，一起让郑哥开车回郑家。

    回家的路上，郑俊元满脑子还在想千丰集团的事。他知道，永耀的彭总，不只对内释放出势在必得的讯息，现在，还打算结合外部的力量，来巩固她成为永成集团下一任董事长的机率。

    不过，拉拢千丰集团这一招，应该只有永耀的彭总使得出来，h总或张清正这二位，毕竟没有永耀这张牌，没能力、也没办法使这一招。这也算是彭总的优点，她明确知道自己的优势何在。

    但是，彭总这一招也有风险，她只看到表面，还不理解千丰和永成的恩恩怨怨，其实盘根错结，理也理不清。她怎麽能肯定，千丰的支持，就是永成「接班人」的门票？还是说，只要有千丰的支持，永成便会不惜代价，和千丰决战？彭总实在太小看家族企业里的恩恩怨怨，一般外人可是无法轻易看得透的啊。

    接下来，h总会采取什麽招式？张清正还是不打算加入战局、只愿意隔山观虎斗？

    在整个「接班人计画」里，最终只剩下三个人：永耀百货彭玉敏、永兴电器h明宇、新创事业群张清正。

    永耀百货的彭玉敏总经理，掌握了永成的营收命脉，对於经营百货公司所需要的即时反应、迅速处理能力，全都具备。缺点只有一个：自视过高，目中无人。她一直相信自己会是「接班人计画」里的唯一人选，在看到候选人名单之後，一则盛怒，一则失望。她对大伯所做的决定感到无b愤怒，也对大伯感到失望。所以现在才会想要联合千丰集团，希望能透过董事会，直接影响大伯的决策。她认为，大伯目前的决定是错误的，只有她能改正这个错误。

    至於永兴电器的h明宇总经理，则是永成集团里唯一创造出经典成功案例的传奇人物。他把永兴从一个小规模的电器制造商，成功转型成品牌商，让永兴的业绩翻了二十倍。目前，h总仍是永成集团里这项纪录的保持者。只不过，h总成功太早，沈浸在自己的丰功伟业里太久，对於市场近几年的剧烈变化，似乎跟不上脚步，难怪彭总会以「廉颇」来形容h总，认为h总的领导风格过於老派。

    最後一位张清正，简直一言难尽，郑俊元真不知道该怎麽评价这位高阶主管。

    「张清正总经理，到底是好人，还是坏人？」徐旻佑突然问道，顺手还递过一片苏打饼乾给郑俊元。

    看着正在吃苏打饼乾的徐旻佑，郑俊元不知道那是从哪里变出来的，他真心怀疑徐旻佑是会变魔术吗？

    他接过苏打饼乾，咬了二口，这才想起，二人都还没吃晚饭，徐旻佑还真贴心。

    「好人还是坏人啊？」郑俊元想了想：「在公司里，没有人是真正的好人，也没有人是真正的坏人。只要对公司经营有益的，又不会违反内部控制原则的人，就是有用的人。」

    郑俊元吃完了那片苏打饼乾，又伸出手，给了徐旻佑一个眼神：「再一片」。

    徐旻佑没打算依照郑俊元的指示做，反而把那袋苏打饼乾放在二人座位中间，要郑俊元自己拿。

    「他不是把新创事业群里的资金互相挪用了吗？不就违反了内部控制原则，算是舞弊吧？」

    「嗯……很难说。」郑俊元拿起那袋苏打饼乾，从里面拿了一片，塞进嘴里：「张清正确实是这件诈领绩效奖金案的主谋，也违反了很多内部控制原则，几乎是踩在红线上了。但是，这整件事最大的麻烦在於：没有一分钱进到私人的口袋里。

    张清正甚至拿企业社会责任这顶大帽子，扣在永成头上，要稽核室睁一只眼、闭一只眼。」

    徐旻佑见郑俊元拿着那袋苏打饼乾，并没放回二人座位中间，便伸手过来拿袋子，却被郑俊元一手拍掉。郑俊元在袋子里拿了一片饼乾出来，递给徐旻佑，又另外拿了一片，塞进嘴里。

    「那，张总，算是有用的人吗？」徐旻佑接过饼乾，咬了一半，塞进嘴里。

    「有用，很有用。」郑俊元点点头：「能把原本一盘散沙的新创事业群，捏得像水泥一样坚固，彼此扶持，还能持续向目标迈进。这麽有用的高阶主管，需要的只是一个